Curso Gerencia Efectiva [MEGA]

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Gerencia Efectiva

Gerencia Efectiva es una selección de conocimientos prácticos para potenciarte como Líder y Profesional más efectivo, competente y confiable.
El Video-Curso de Gerencia Efectiva, uno de los 4 bloques del Video-Curso La Guía del Líder Exitoso, te brinda un compendio de conocimientos prácticos para potenciar tus habilidades en cualquier ámbito de trabajo. Fortalece tus competencias para la Creatividad e Innovación, Planeación, Toma de Decisiones, Administración del Tiempo, Manejo de Reuniones, Presentaciones Efectivas, Manejo del Cambio, Manejo del Estrés, Control y Seguimiento, Ventas y Servicio al Cliente.
 
DUHNE Consulting Group se especializa en el desarrollo de las personas, la mejora de la coordinación de los equipos de trabajo y el incremento de la efectividad de la cultura organizacional. Esto lo logra a través de coaching ejecutivo a personas y grupos, programas de desarrollo de competencias, y consultoría de procesos humanos a todos los niveles.
Fue fundada en 1990 y desde entonces ha servido a organizaciones tales como: Femsa, Cemex, Siemens, Alfa, Danfoss, Metalsa, LG Electronics, ITESM, Nemak, PROEZA, Scitum, Whirlpool, 7-Eleven y Emerson.
 
Duhne cuenta con un calificado y experimentado grupo de Consultores Senior, que colaboran en equipo en el contenido y producción de los Video-Cursos de Duhne y Profexor.com.
 

CAPÍTULOS Y VIDEOS   

 

00 – Gerencia Efectiva 

       

  • Introducción

 

01 – Creatividad e innovación    

  • ¿Qué son la Creatividad e Innovación?
  • Facilitadores de la Creatividad – Parte I
  • Facilitadores de la Creatividad – Parte II
  • Dificultades Personales
  • El Proceso Creativo
  • Metodología para la Creatividad – Parte I
  • Metodología para la Creatividad – Parte II

 

02 – Planeación    

  • Planeación – Parte I
  • Planeación – Parte II
  • Planeación – Parte III
  • Planeación – Parte IV

 

03 – Toma de Decisiones Difíciles    

  • Toma de Decisiones Difíciles – Parte I
  • Toma de Decisiones Difíciles – Parte II
  • Toma de Decisiones Difíciles – Parte III

 

04 – Control y Seguimiento    

  • Control y Seguimiento – Parte I
  • Control y Seguimiento – Parte II    
  • Control y Seguimiento – Parte III

 

05 – Administración del Tiempo    

  • Administración del Tiempo – Parte I
  • Administración del Tiempo – Parte II
  • Administración del Tiempo – Parte III
  • Administración del Tiempo – Parte IV
  • Administración del Tiempo – Parte V
  • Administración del Tiempo – Parte VI
  • Administración del Tiempo – Parte VII

 

06 – Manejo de Reuniones    

  • Manejo de Reuniones – Parte I
  • Manejo de Reuniones – Parte II
  • Manejo de Reuniones – Parte III

 

07 – Manejo del Cambio    

  • Manejo del Cambio – Parte I    
  • Manejo del Cambio – Parte II
  • Manejo del Cambio – Parte III
  • Manejo del Cambio – Parte VI
  • Manejo del Cambio – Parte V    

 

08 – Ventas

  • Entender al Cliente
  • Empatía o Rapport – Parte I
  • Empatía o Rapport – Parte II
  • Creencias en las Ventas – Parte I    
  • Creencias en las Ventas – Parte II
  • Tipos de Ventas – Parte I    
  • Tipos de Ventas – Parte II
  • Capacidad de Negociación
  • El Anzuelo
  • Tips para el Cierre – Parte I
  • Tips para el Cierre – Parte II
  • Errores Más Comunes

 

09 – Servicio al Cliente    

  • Servicio al Cliente – Parte I    
  • Servicio al Cliente – Parte II
  • Servicio al Cliente – Parte III
  • Servicio al Cliente – Parte IV    
  • Servicio al Cliente – Parte V

 

10 – Presentaciones Efectivas    

  • Presentaciones Efectivas – Parte I
  • Presentaciones Efectivas – Parte II
  • Presentaciones Efectivas – Parte III

 

11 – Manejo de Estrés    

  • Manejo de Estrés – Parte I
  • Manejo de Estrés – Parte II    
  • Manejo de Estrés – Ejercicio I
  • Manejo de Estrés – Ejercicio II
  • Manejo de Estrés – Ejercicio III
  • Manejo de Estrés – Plan de Mejora Personal

Capturas:

Datos técnicos:

  • Formato: .MP4
  • Resolución: 1280x800p
  • Tamaño: 2.12 GB 
  • Idioma: Español
  • Formadores: Ana María Quintanilla-Eduardo Lozano-Juan Manuel Aldape-Leocadio Sánchez-Ramiro Garza Leal-Carmen Duhne
  • Contenido: 11 Módulos
  • Duración: 6h 23m
  • Nivel de la aptitud: Principiante
  • Empresa: Duhne Consulting Group

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